ब्रीफिंग के प्रकार क्या हैं

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ब्रीफिंग के प्रकार क्या हैं
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प्रत्येक उद्यम में सभी कर्मचारियों के साथ ब्रीफिंग की जाती है, चाहे उनकी नौकरी के कर्तव्यों और गतिविधियों की परवाह किए बिना। मुख्य हैं अग्नि सुरक्षा और श्रम सुरक्षा पर ब्रीफिंग।

ब्रीफिंग के प्रकार क्या हैं
ब्रीफिंग के प्रकार क्या हैं

व्यावसायिक सुरक्षा ब्रीफिंग में विभाजित हैं: परिचयात्मक, प्राथमिक, दोहराया, अनिर्धारित और लक्षित।

आरंभिक प्रशिक्षण

इस प्रकार की ब्रीफिंग सभी कर्मचारियों के साथ की जाती है। इस पद पर शिक्षा का स्तर, सेवा की लंबाई कोई मायने नहीं रखती। परिचयात्मक ब्रीफिंग एक श्रम सुरक्षा विशेषज्ञ द्वारा की जाती है। कार्यक्रम रूसी संघ के कृत्यों, कानूनों और विनियमों के आधार पर विकसित किया गया है, और किसी विशेष उद्यम की गतिविधियों की बारीकियों को भी ध्यान में रखा जाता है। नियोक्ता व्यक्तिगत रूप से कार्यक्रम को मंजूरी देता है। इंडक्शन ब्रीफिंग के दौरान, कर्मचारी को निम्नलिखित ज्ञान में महारत हासिल करनी चाहिए:

1. कंपनी के बारे में सामान्य जानकारी के बारे में;

2. श्रम सुरक्षा पर सामान्य प्रावधानों पर;

3. आंतरिक श्रम नियमों के नियमों पर;

4. उद्यम के क्षेत्र में आचरण के सामान्य मानदंडों और नियमों के बारे में;

5. इस स्थिति में इस उद्यम में काम करते समय हानिकारक और खतरनाक कारकों के बारे में;

6. व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण के बारे में;

7. अग्नि सुरक्षा के बारे में;

8. दुर्घटनाओं के पंजीकरण की प्रक्रिया के बारे में;

9. प्राथमिक चिकित्सा के प्रावधान पर।

प्रारंभिक ब्रीफिंग

इस प्रकार की ब्रीफिंग सभी काम पर रखे गए कर्मचारियों के साथ-साथ उन लोगों के साथ उत्पादन गतिविधियों की शुरुआत से पहले की जाती है जिन्हें एक विभाग से दूसरे विभाग में स्थानांतरित किया गया था।

प्रारंभिक ब्रीफिंग के दौरान अध्ययन किए गए प्रश्न:

1. तकनीकी प्रक्रिया, उपकरण के बारे में सामान्य जानकारी;

2. चोटों के बिना काम की मूल बातें;

3. बुनियादी सुरक्षा आवश्यकताएं;

4. आग बुझाने के साधनों, आपातकालीन सुरक्षा, साथ ही सिग्नलिंग के उपयोग की मूल बातें।

फिर से अनुदेश

यह ब्रीफिंग हर छह महीने में सभी कर्मचारियों के साथ की जाती है। यह या तो व्यक्तिगत रूप से या समूह में किया जाता है। पुन: निर्देश के दौरान अध्ययन किए गए प्रश्न प्राथमिक के समान होते हैं।

अनिर्धारित निर्देश

यह व्यक्तिगत रूप से या समान गतिविधियों में लगे लोगों के समूह द्वारा किया जाता है। ब्रीफिंग योजना और प्रश्न उसके आचरण के उद्देश्य के आधार पर निर्धारित किए जाते हैं। उदाहरण के लिए, नए नियमों की शुरूआत, श्रम सुरक्षा मानकों, तकनीकी प्रक्रिया में बदलाव या नवीनतम उपकरणों की शुरूआत, जब कर्मचारी सुरक्षा उपायों का उल्लंघन करते हैं या काम में लंबा ब्रेक लेते हैं।

लक्षित ब्रीफिंग

इस प्रकार की ब्रीफिंग विशेषज्ञ द्वारा उसके लिए असामान्य रूप से एक बार का काम शुरू करने से पहले की जाती है, ऐसे मामलों में जहां आपात स्थिति, प्राकृतिक आपदाओं के परिणामों को खत्म करना आवश्यक होता है, साथ ही साथ उद्यम या अन्य सार्वजनिक भ्रमण का आयोजन करते समय आयोजन।

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