प्रशिक्षण को कैसे बढ़ावा दें

विषयसूची:

प्रशिक्षण को कैसे बढ़ावा दें
प्रशिक्षण को कैसे बढ़ावा दें

वीडियो: प्रशिक्षण को कैसे बढ़ावा दें

वीडियो: प्रशिक्षण को कैसे बढ़ावा दें
वीडियो: कोर्स 9- कक्षाओं में प्रिंट भरा वातावरण कैसे बनाएं|| शिक्षक प्रशिक्षण पॉकेट बुक|| DIKSHA 2024, अप्रैल
Anonim

यदि आपके पास कम से कम वक्तृत्व कौशल और सामग्री है जिसे आप श्रोता को बताना चाहते हैं, तो आप इंटरनेट और वास्तविक जीवन दोनों में प्रशिक्षण का आयोजन कर सकते हैं। हालाँकि, इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, आपको कई महत्वपूर्ण कदम उठाने होंगे।

प्रशिक्षण को कैसे बढ़ावा दें
प्रशिक्षण को कैसे बढ़ावा दें

यह आवश्यक है

  • - एक कंप्यूटर;
  • - इंटरनेट;
  • - प्रशिक्षण की योजना;
  • - विज्ञापन के लिए पैसा;
  • - वेबसाइट;
  • - मेलिंग;
  • - भागीदारों।

अनुदेश

चरण 1

प्रशिक्षण के लिए एक शीर्षक के साथ आएं और इसे संचालित करने के लिए आवश्यक सभी जानकारी एकत्र करें। सबसे पहले, इसका नाम उस समस्या के समाधान को व्यक्त करना चाहिए जो एक संभावित प्रतिभागी अपने लिए चाहता है। उदाहरण के लिए, "गर्मियों में वजन कैसे कम करें" या "14 दिनों में नेटवर्क पर किसी व्यवसाय का प्रचार कैसे करें।" दूसरे, आपको क्षेत्र में विशेषज्ञ होने या ऐसे व्यक्ति को आमंत्रित करने की आवश्यकता है। प्रशिक्षण की संरचना पर ध्यान से विचार करना सुनिश्चित करें, और कागज पर कार्यक्रम की सभी सामग्री को लिखें (प्रिंट करें)।

चरण दो

अपने प्रशिक्षण का वर्णन करने वाली एक वेबसाइट बनाएं। यह एक तरह का विज्ञापन मंच होना चाहिए जो आपके उत्पाद के बारे में बता सके, साथ ही इसके लाभों के बारे में भी बता सके। उन बिंदुओं पर लिखना सुनिश्चित करें जिनकी आप अपने कार्यक्रम में प्रतीक्षा कर रहे हैं और इसे सफलतापूर्वक पूरा करने के बाद प्रतिभागियों को क्या प्राप्त होगा। प्रशिक्षण तक पहुंच प्राप्त करने के लिए भुगतान विधियों और शर्तों को लिखना न भूलें।

चरण 3

अपना मुख्य उत्पाद लॉन्च करने से पहले उपयोगी मुफ्त सामग्री के साथ 5-7 मेलिंग सूची बनाएं। यह आपके विज्ञापन अभियान की शुरुआत होगी। प्रशिक्षण जारी होने से पहले हर दिन पत्र भेजे जाने चाहिए। दिन के हिसाब से अपने हिस्से की गणना अवश्य करें। स्मार्टरेस्पोन्डर.आरयू न्यूजलेटर सेवा के साथ रजिस्टर करें और अपने सभी ईमेल वहां अपलोड करें।

चरण 4

इंटरनेट पर अपने लक्षित दर्शकों को खोजें। एक नियम के रूप में, ये वे लोग हैं जो वेबसाइटों, ब्लॉगों, मंचों और सामाजिक समूहों पर संवाद करते हैं। अपने क्षेत्र में एक विशेषज्ञ के रूप में खुद को स्थापित करना शुरू करें। बदले में अपने न्यूज़लेटर की सदस्यता छोड़कर केवल व्यावहारिक उपयोगी सलाह दें। हालाँकि, "स्पैम" का उपयोग न करने का प्रयास करें, अन्यथा आपको इस या उस संसाधन पर ब्लॉक किया जा सकता है।

चरण 5

इंटरनेट पर अपने समान विचारधारा वाले लोगों को खोजें। भागीदारों की विषयगत मेलिंग सूचियों में बड़े पैमाने पर विज्ञापन अभियान चलाना। उन्हें पारस्परिक रूप से लाभप्रद साझेदारी की पेशकश करें: उनके व्यवसाय के लिए बिक्री या मुफ्त सामग्री का प्रतिशत। इसके बाद, उनकी मेलिंग सूचियों में एक घोषणा करें, जिसमें आप न्यूज़लेटर की सदस्यता रखते हैं। एक बार जब आप प्रतिभागियों की वांछित संख्या में भर्ती कर लेते हैं, तो नियोजित योजना के अनुसार प्रशिक्षण आयोजित करें।

सिफारिश की: